• En
  • سه‌شنبه, 4 مهر 1396
توسعه منابع انساني1
:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.: ما اغلب چنان طولاني و با حسرت به در بسته مي نگريم كه از درهايي كه به رويمان باز شده اند غافل مي مانيم "الكساندر گراهامبل" :.:.:.:.:.:.:.: هدف ها ، روياهايي هستند كه برايشان زمان تعيين كرده باشيم “ناپلئون هيل” :.:.:.:.:.:.:.: مانع اصلي رسيدن به بهترين، راضي شدن به خوب است "ولتر" :.:.:.:.:.:.:.: داشتن ايده هاي ناب مهم نيست! مهم پياده كردن آنهاست "اسكات بلسكي:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.: همكاران محترم: هدف از ايجاد اين سايت،برقراري ارتباط متقابل بين ما و شما ميباشد. لطفاً براي انجام اين كار حتماً نام و ايميل خود را ارسال نماييد.:.:.:.:.:.: همكاران گرامي ، مقالات خود را جهت درج در اين صفحه به كارتابل سركار خانم پورصالحي ارسال فرماييد:.:.:.:.:.:.: "



                                       
               
     
                   
ارتباط با مديريت
      همايش‌ها        سوالات متداول        مقالات          زنگ تفريح
       مركز آموزش جامع  

سخنـي با مديـران
نقش مديـر اين است كه به درون فـرد نفـوذ كند و هوشمنـدي بي همتـاي او را كشف كند و به عملكــرد تبـديل نمايد



سخنـي با همـكاران
كارمندي كه به وظيفه اش آشناست براي سازمان يك مزيت محســوب مي شود،
كارمندي كه صاحب اخلاق نيكوست براي سازمان دو مزيت محســوب مي شود،
كارمندي كه هنگام كار حضور خداوند را در كنارش احسـاس مي كند، سازمان را به عرش اعلا مي برد


ورود به سامانه منابع انسانی

نام کاربري:
کلمه عبور:
ورود به سيستم
ثبت نام
کد عبور خود را فراموش کرده ام

DOURAN Portal V4.0.0.0

V4.0.0.0